Central Mega Kencana (CMK) Raih Penghargaan Bergengsi HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026

Jakarta || Central Mega Kencana (CMK), perusahaan ritel perhiasan emas dan berlian terbesar di Indonesia yang menaungi brand MONDIAL, Frank & co., The Palace Jeweler, serta platform emas digital Lakuemas, kembali menorehkan prestasi internasional.
Pada Jumat, 5 Juni 2026, CMK resmi dinobatkan sebagai salah satu pemenang HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 (Indonesia Chapter). Penghargaan tersebut diberikan dalam malam penganugerahan eksklusif yang digelar di The Ritz-Carlton Jakarta, Pacific Place.
Pengakuan ini menjadi bukti nyata komitmen CMK dalam membangun lingkungan kerja berstandar global, budaya kerja yang inklusif, serta tingkat keterikatan karyawan yang kuat di seluruh lini organisasi.
HR General Manager CMK, Denny Tanuwidjaja, menyampaikan bahwa pencapaian ini memiliki makna mendalam, terlebih bertepatan dengan momentum 30 tahun perjalanan brand Frank & co. di bawah naungan CMK.
“Kemenangan ini terasa semakin istimewa karena bertepatan dengan usia 30 tahun Frank & co. Penghargaan ini menjadi pengakuan bahwa CMK adalah institusi yang tangguh, stabil, dan berkelanjutan. Perusahaan harus memberikan dampak seimbang, tidak hanya bagi bisnis, tetapi juga bagi karyawan dan masyarakat,” ujarnya.
Ia menambahkan bahwa seluruh karyawan CMK merupakan aset berharga perusahaan yang berkontribusi terhadap pertumbuhan organisasi.
“Setiap individu di CMK adalah aset berharga, seperti halnya emas dan berlian yang kami kelola. Penghargaan ini menjadi bukti bahwa kita tumbuh bersama,” tambahnya.
Salah satu fondasi penting keberhasilan CMK adalah kebijakan perusahaan selama pandemi COVID-19, di mana manajemen berkomitmen untuk tidak melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) di tengah tekanan industri.
Langkah tersebut menjadi fondasi kuat bagi pertumbuhan pascapandemi. Sejak 2016, CMK mencatat ekspansi signifikan dengan hampir empat kali lipat pertumbuhan jaringan menjadi 151 gerai di 48 kota di Indonesia.
Saat ini, CMK memiliki lebih dari 3.000 karyawan, dengan 60% di antaranya adalah perempuan, termasuk di posisi manajerial yang terus berkembang secara konsisten berdasarkan kompetensi dan kesetaraan.
Pengembangan Talenta dan Pendidikan Berkelanjutan
CMK juga menempatkan pengembangan sumber daya manusia sebagai investasi jangka panjang. Perusahaan memberikan akses pembelajaran dan pelatihan kepada 100% karyawan, termasuk pengrajin perhiasan di lini produksi.
Melalui program talent development, CMK memastikan setiap individu memiliki kesempatan yang setara untuk berkembang dan menjadi pemimpin masa depan di industri perhiasan.
Komitmen CMK juga meluas ke masyarakat melalui berbagai program Corporate Social Responsibility (CSR), khususnya di bidang pendidikan.
CMK telah menjalin kemitraan dengan lebih dari 100 universitas di Indonesia, melalui program magang, riset kolaboratif, hingga guest lecturing yang telah menjangkau lebih dari 500 mahasiswa setiap tahun.
Salah satu program unggulan adalah kolaborasi produk “One Fine Sky”, di mana hasil penjualan perhiasan digunakan untuk membantu penyediaan seragam dan perlengkapan sekolah bagi anak-anak kurang mampu.
CMK menegaskan komitmen pada tata kelola perusahaan yang baik (Good Governance), termasuk kepatuhan pajak, pencegahan pencucian uang, serta pengadaan yang bertanggung jawab (responsible sourcing).
Dari sisi keberlanjutan, lebih dari 40% emas yang digunakan CMK berasal dari material daur ulang, sebagai bagian dari komitmen terhadap praktik bisnis ramah lingkungan.
Lima Nilai Utama CMK
Dalam menjalankan operasionalnya, CMK berpegang pada lima nilai utama: integritas, inovasi, service excellence, komitmen organisasi, dan totalitas, yang menjadi fondasi dalam setiap langkah pertumbuhan perusahaan.
Dengan diraihnya penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026, Central Mega Kencana menegaskan posisinya sebagai perusahaan yang tidak hanya unggul dalam industri perhiasan, tetapi juga dalam membangun lingkungan kerja yang berkelanjutan, inklusif, dan berorientasi pada manusia.(km)






